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他们一直在寻找工人。为一家餐厅招聘员工，建立一个能为客人创造美好心情的团队，是 的工作。我们与 专家一起想出了如何最好地组织餐饮业员工的招聘。 餐饮业招工难有哪些 食物链的主要人员是 岁以下的年轻人， 将工作视为临时收入。 高流动性由于工作时间灵活、节假日和周末工作、远程办公、情绪倦怠。因此，雇主不得不经常处理餐厅的人员选择问题。据从业者称，每年裁员人数超过 。 定期开设新店 需要快速大规模招募。 职位的持续活动：厨师、收银员、服务员、清洁工最常在餐厅更换尤其是在有快餐店的地方。